2020年中联公司积极响应政府号召，在公司内部组织开展了企业职业技能等级认定培训及考试工作。并于2020年11月21日、11月23日、11月24日三天时间完成了考试工作，首批参加培训的学员顺利结业，拿到省人社厅颁发的职业资格证书，获得高级工的职业技术资格。

企业职业技能等级认定原为国家职业技能等级认定，2020年国家取消了职业大典中的部分工种目录，改由企业自主培训考试。中联公司成为沙家浜镇的首批试点单位，公司的塑料制品加工工，这一工种可以由单位组织考试。拿到这一项目，公司领导非常重视，立即成立专家领导小组，由技术骨干担任组长，同时设定了考评员、质量督导员等岗位，以确保认定过程按标准执行。各个部门也积极配合，大家也不定时的组织召开会议，对工作中出现的问题加以改进并完善,最后通过公司上下的共同努力，完成了职业技能等级制度的建立；教材、试题的开发；也完善了基础设施建设，利用公司原有资源，设置了多媒体教学室，生产实训场地及实操考试现场，并对各教学室、实训室现场均布置摄像头，对教学及考试进行监控管理。人社局专家小组也到现场做了督导工作，对中联公司开展职业技能等级认定的工作给予了肯定，各项硬件、软件设施都符合职业技能等级认定的相关要求。

此次参加培训的首批学员均为工作业绩优秀，技术过硬的员工。员工通过理论培训、实操培训，对塑料知识也有了更新、更全面的认识，今后工作生产中能更加保质保量的完成生产任务。考试过程公平、公正，根据考生人数，按比例设定监考人员及考评员，考场纪律严格，无学员作弊违纪行为。

通过此次培训考试，也充分提高了员工的工作热情和积极性，同时也加快了公司高技能人才的培养，提高了员工专业素质，促进了工作生产效率和质量，推动了公司整体效益的提高。

2021年中联公司会继续开展职业技能等级认定工作，并对以往工作中的不足之处加以改进，使职业技能等级认定工作越做越好，越做越规范。